Paso a Paso para usar Machine Learning en Excel
Cómo Analizar la Brecha Salarial de Género con Machine Learning en Excel
Rotación de Personal – Análisis Práctico
Artículo práctico sobre cómo calcular la rotación de personal mensual, trimestral y anual
Machine Learning para saber cómo se sienten tus colaboradores
En estás épocas de grandes retos, será primordial entender cómo se sienten los colaboradores y aplicar medidas adecuadas que mejorarán su calidad de vida y con ello, podremos obtener mejores resultados este 2021, ya que los costos de rotación de personal, según el Huffington Post, puede implicar hasta un 200% del salario de nuestra fuerza laboral. Escuchar la Voz del Empleado, te permitirá entender cómo se encuentra tu fuerza laboral mediante elementos simples como encuestas o el buzón de sugerencias serán fuentes de información primordiales. Hoy veremos cómo con unos cuantos clics podrás usar un “Análisis de Sentimiento”, el cuál evaluará las opiniones de tus colaboradores y les asignará un valor (entre 0 y 1), cuanto más cercanos a cero serán comentarios negativos y más cercanos a uno serán comentarios positivos. Employee Experience Survey. Woman choose face smile on smart phone De este modo usando los comentarios podremos construir unos indicadores para medir las opiniones positivas, neutras o negativas y analizarlas por área, fechas, etc. Veamos un ejemplo, estos son los datos de una encuesta de opinión de clima laboral. Ejemplo de Encuesta Buscaremos en Excel agregar un complemento de Excel que nos ayudará con este análsis. Nos vamos al Menu Insertar y buscamos Complementos. Insertaremos un complemento de Excel Buscaremos Azure Machine Learning (que nos dará acceso a una Inteligencia Artificial ya entrenada en análisis de Lenguaje). Azure Machine Learning Y lo agregaremos a nuestro Excel Azure Machine Learning Add-in Utilizaremos el Análisis de Sentimiento o “Text Sentiment Analysis” Text Sentiment Analysis Seleccionaremos las filas donde se encuentren nuestros comentarios, en el ejemplo, el rango D2:D152 (importante desactivar la opción “My data has headers”) y después debemos seleccionar la celda de salida, en este caso la celda “E2” (importante desactivar la opción “Include headers”) y daremos click en el…
Métricas para Recursos Humanos
¿Qué métricas usar en Recursos Humanos?
Métricas de Recursos Humanos para Workforce Development
Hemos leído muchos blogs teóricos y conceptuales de People Analytics y consieramos que hace falta compartir el cómo llevarlo a la práctica, por ello, en DAX-PLOTION nos enfocaremos en compartir artículos más prácticos de cómo hacer análisis, qué métricas debo de usar y cómo aplicarlas a mis proyectos, para que me ayuden a tener mejores resultados en mi empresas u organización. Una pregunta muy recurrente en RH es ¿qué debo medir? Y la respuesta dependerá que prioridades estratégicas sean prioritarias. En esta ocasión vamos a enfocarnos en Desarrollo de tu Fuerza laboral (Workforce Development), ello nos servirá para prepararnos para el futuro y en este mundo VICA (Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo), el desarrollo y preparación de nuestros colaboradores será un elemento que determinará como nos enfrentamos al mundo. Como sabemos no siempre contamos con toda la información que deseamos, por ello mencionaremos las 18 Métricas esenciales para desarrollar a tu fuerza de trabajo. Métricas Básicas, para iniciar un plan de desarrollo de fuerza de trabajo. Con ello podremos segmentar y entender las necesidades de cada grupo. Número de empleados a tiempo completoDistribución por edadesRotación laboralDistribución por géneroAntigüedadTipo de contratoTasa de ausentismo Métricas para RH Métricas Intermedias, nos darán mayor detalle para guiarnos en los planes a generar. Segmentación de la rotación por grupos de edadPorcentaje de rotación voluntariaTasa de movilidad internaSegmentación por años de antigüedadDías para cerrar una vacanteRotación en el primer año de contratoCalificación de compromiso de empleado (Engagement scores)Escalas de salarialesEvaluaciones de competencias Métricas avanzadas, estos indicadores suelen ser más complicados de monitorear e incluso de obtener pero si se cuentan con ellos, ayudaran a definir con mayor precisión nuestros planes de desarrollo. Evaluaciones de desempeñoEncuestas de salida Con estos indicadores lo recomendable es realizar un tablero o dashboard que nos muestre cómo han evolucionado estás métricas…
Béisbol y Números
En ese orden. Hace algunos años le escribí al autor del libro “Beisbol, el juego de los números” preguntándole si no debíamos tomar en cuenta la proclividad al error que generaba un jugador rápido cuando corría para primera. Me imaginaba a Ichiro Suzuki, hace muchos años pues, y mi argumento era que el tenía no sólo más infield hits, sino que seguramente también se embazaba más por errores. En ese momento no lo podía asegurar precisamente porque no se llevaba esa estadística. Me respondió que no, que era una tontería porque el error de otro jugador no medía la habilidad del bateador, que es en realidad lo que estamos tratando de medir. Ahora me entero de que sitios como Fangraphs siguen discutiendo si “en base por error” debe ponerle toda la culpa al fielder ¿Por qué tendría que ser castigado el bateador se pregunta Matt Klassen de Fangraphs? Esta introducción sirve para tener un contexto de lo mucho que me meto en discusiones de béisbol. Yo JUEGO beísbol. Digo juego en mayúsculas porque canto entre pitcheadas. Corro al entrar al campo y corro más fuerte para salir. Dirijo al equipo. Grito. Peleo. A veces me he aventado algunas escenas dignas del “Tuca Ferreti”. Una de las funciones de ser coach es mandar las señales al bateador o corredor en turno. En mis épocas “gloriosas” de jugar softball a los 18 años teníamos señas hasta para acomodarnos en el campo con cada pitcheada. Yo jugaba segunda base. El shortstop me hacía una seña con su boca cubriéndose con su guante que me dónde me tenía que posicionar. Siempre ha sido válido tratar de adivinar las señales del otro equipo. Nunca he pasado demasiado tiempo adivinando porque siento que una jugada bien ejecutada la verdad es que no importa si la sabías…
Reclutamiento 4.0 – Parte 1
Uso de técnicas y tácticas para reclutadores
Mapas y regiones personalizadas, al gusto del consumidor, con Excel. ¡Por supuesto!
Ya habíamos hablado de las capacidades de Excel para hacer Mapas y videos, recientemente un cliente nos pidió ubicar muchos de sus consumidores y además hacer uso de datos de AGEBS de INEGI, las cuales son unas áreas geoestadísticas personalizadas usadas por dicha institución. ¿Y eso qué tiene de especial?, pues que dichas regiones son definidas de manera personalizada y no coinciden con otros mapas, es decir, no son iguales a códigos postales, ni colonias, tampoco son municipios, etc. Es decir, son REGIONES PERSONALIZADAS. Afortunadamente en Excel contamos con Power Maps, con el cual podemos utilizar gran cantidad de datos para mapearlos y tambien nos permite usar Regiones personalizadas para realizar nuestros análisis. Esta funcionalidad nos deja usar cualquier tipo de mapa, podríamos usar el mapa de Juego de Tronos, o uno definido por nosotros. Pero, para este proyecto en particular usamos las AGEBS de INEGI. Para ver que tan impresionante es usar REGIONES PERSONALIZADAS les compartimos este video con las siguientes escenas, todas realizadas, por supuesto, en Excel. Formación histórica de Estados Unidos Regiones usadas por Craigslist Derretimiento de glaciares en Groenlandia Alcance de las cenizas de la erupción del Monte Santa Helena Mapa Geológico de TennesseeDistritos Australianos Áreas Urbanas de “Natural Earth” Formaciones geográficas de “Natural Earth” Es impresionante!!! ¿Y tú ya USAS MAPAS Y VIDEOS DESDE EXCEL? Si aún no disfrutas de los beneficios del SUPER EXCEL y no tienes #DataSuperPowers, es porque TE HACE FALTA MÁS DAX. Ponte en contacto con nosotros y vive la Nueva de Era de la información, VIVE EL VERDADERO BIG DATA Y MAPEO IMPRESIONANTE. contacto@dax-plotion.com Fuentes: https://www.inegi.org.mx/temas/mapas/mg/ https://www.vexels.com/vectors/preview/78079/game-of-thrones-maph https://dax-plotion.com/videos-y-mapas-hechos-con-excel-por-supuesto/
El Futuro es HOY!!!
Hace unos meses hablábamos de como Excel integraría Inteligencia Artificial para ayudarte a hacer tus análisis. Pues hoy ya es una realidad, así es, puedes buscar en tu Excel 365 este ícono en el menú Inicio. Y podrás tener tendencias, patrones y resúmenes visuales de manera automática, solamente basta tener seleccionado un lugar en su tabla de datos y usar el botón Ideas desde la pestaña de inicio. Excel analizará los datos y mostrará recomendaciones de gráficos en el panel de tareas. Recomendaciones para usarlo de manera óptima. Tener los datos en formato Tabla de Excel, con encabezados únicos y sin estar en blanco, a la fecha se pueden analizar máximo 250, 000 celdas (10 mil registros por 25 columnas o sus combinaciones).No use celdas combinadas.Los formatos de fechas deben de estar bien definidas con el formato FECHA O FECHANUMERO. Si tienes tablas o modelos complejos puedes usar Power Query para hacer tablas temáticas.Disfruta inteligencia Artificial en tu Excel. ¿Y tú ya USAS INTELIEGENCIA ARTIFICIAL EN EXCEL? Si aún no disfrutas de los #DataSuperPowers en el SUPER EXCEL, es porque TE HACE FALTA MÁS DAX. Ponte en contacto con nosotros y vive la Nueva de Era de la información, VIVE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL YA. contacto@dax-plotion.com Fuentes: Mi Excel 😊 https://dax-plotion.com/inteligencia-artificial-en-excel/ https://support.office.com/es-es/article/ideas-de-excel-3223aab8-f543-4fda-85ed-76bb0295ffc4
“Videos y mapas hechos… ¿con Excel? ¡Por supuesto!”
Para diseñar una buena estrategia de negocios que nos permita entender nuestro mercado, nuestras rutas de entrega o nuestro despliegue de fuerza de ventas, es necesario contar con un Sistema de Información Geográfica (SIG en español o GIS en inglés), el cual permite a la organización el almacenamiento, la manipulación, análisis y modelización de grandes cantidades de datos procedentes del mundo real que están vinculados a una referencia espacial, facilitando la incorporación de aspectos sociales-culturales, económicos y ambientales que conducen a la toma de decisiones de una manera más eficaz. Y todo lo anterior está disponible en nuestro NUEVO Excel, así es, además de poder manejar grandes volúmenes de información, este Poderoso y amigable software nos permite mapear nuestros datos y aparte hacer un vídeo, con sonido y todo, para hacer una exposición de regiones, rutas, puntos de interés y poder manejar nuestra estrategia de negocios con todo el poder del BIG DATA y GIS. Para este ejemplo tenemos los datos de los mejores estados para retirarse en EE.UU. La tabla tiene datos de cada estado de EE.UU., con ellos podemos usarla para generar un mapa y tener una visualización más atractiva que la tabla. Para crear un Mapa, necesitaremos contar con datos geográficos, pueden ser País, Estado, Ciudad, dirección y en casos muy específicos latitud y longitud. Podemos navegar por el mapa y ver los indicadores en una visualización 3D. Podemos usar mapas de calor para identificar zonas de mayor importancia, de mejores condiciones, etc. También nos permite usar mapas personalizados (requiere un poco de detalle pero es sencillo hacerlos), como una cancha de basquetball, para identificar las mejores jugadas. Además, podemos generar un video de nuestro mapa y agregarle audio, ya sea una narrativa o una tonada musical. ¿Y tú ya USAS MAPAS Y VIDEOS DESDE EXCEL? Si…